by writer » 2024年5月01日(水) 09:38
1つ目は「業界の進歩と発展の再定義」にあります。
業界を最大限に盛り上げるには、個性的で、面白くて、魅力的な選手を増やす必要があります。先入観や固定概念や常識がキャラクターを育み、味わい深い奥行きを連想させます。無名の酒蔵と一緒に良い酒を作って行く運動性。大丈夫、与えていく、生産力の高さ、お手本を見せてやる、答えを教えてやるだと相手が成長しません。何かあった、話を聞くよ、もらいにいく、購買力の高さ、テストを受けてくれ、挑戦状、問いを与える、偉い人の前で、最高のパフォーマンスを見せる。セールスマンの様に、相手の陰褒めの得点を向上させる心。
2つ目は「相手の目を見て、聞く真剣さ」にあります。
後ろ向きで手を振ったり、相手の顔つきを見ないのは、情態性や策略性を読み取る洞察力が不足します。余計な相槌は、聴覚や視覚を研ぎ澄ませていない証拠になり、相手の無駄な自慢話を伸ばす事に繋がります。話を終わらせたい時は、肯定も否定もせず、うん、とも、すんとも言わず、良し悪しを言わず、刺激を入れずに待ち続ける事が効果的です。相手の気持ちに寄り添い、自分の率直な意見を伝える。その話知っている、上辺だけ、表面だけ、浅はかな所だけ。その話あれだろ、中身、プロセス、多面的、色々な意見を伝える好印象です。
3つ目は「ディアレクティークの繰り返し」にあります。
簡単に自分を許す人は、大した人間になりません。短時間で自分を認める人は、成長しません。狭い視野で自分を諦める人は、奥深い人間になりません。過去の自分を認めない人は、過去の自分とぶつかり続ける事で、自分を大きくしていきます。歴史の自分を許さない人は
、歴史の自分と戦い続ける過程で、自分を成長させていきます。昔の自分に諦めない人は、
昔の自分と対決し続ける事で、自分を深くしていきます。相手の立場によって、態度を変えない。上の人には下から行き、下の人には、上から行く。不公平さは信頼を喪失します。
4つ目は「新入りは長く待たせる」にあります。
距離が短く、時間が少なく、質の悪い物は、低く見積もられ、大事に扱われません、なめられても、バカにされても仕方ありません。最初は握手をせずに、ちゃんとした人だと分かってから握手をしても遅くありません。流行に左右される人は、奥深い人間性を表現できません。頭を洗い流す洗礼や浄化のプロセスはけじめとして効果的です。新しい物は短期的な視点で自分を利用しようとする謀略の可能性や落とし穴があるかもしれません。文句に耐えさせる、苦労をかけさせる事で喜びを与える事ができます。予習や事前学習の時間を強制的。
5つ目は「自分の存在価値の自覚」にあります。
ゆっくり、丁寧に、間を空けながら、プレーする事は、より確実に、より自滅を避ける事に繋がります。誰が勝っても良い、誰が上に行っても良い、誰が権力を持っても良い、だと好感度が高いだけの悪いリーダーを選別してしまいます。あいつには勝たせない、あいつには上に行かせない、あいつには権力を持たせない、という敵対的生成学習が無いと、自分のモチベーションや意欲を高く保てません。自分のやり方で、全力を出したい、自分のメソッドの正しさを証明したい、勝ち負けでなく、自分の個性で、頂点を目指す事に意味が深く。
1つ目は「業界の進歩と発展の再定義」にあります。
業界を最大限に盛り上げるには、個性的で、面白くて、魅力的な選手を増やす必要があります。先入観や固定概念や常識がキャラクターを育み、味わい深い奥行きを連想させます。無名の酒蔵と一緒に良い酒を作って行く運動性。大丈夫、与えていく、生産力の高さ、お手本を見せてやる、答えを教えてやるだと相手が成長しません。何かあった、話を聞くよ、もらいにいく、購買力の高さ、テストを受けてくれ、挑戦状、問いを与える、偉い人の前で、最高のパフォーマンスを見せる。セールスマンの様に、相手の陰褒めの得点を向上させる心。
2つ目は「相手の目を見て、聞く真剣さ」にあります。
後ろ向きで手を振ったり、相手の顔つきを見ないのは、情態性や策略性を読み取る洞察力が不足します。余計な相槌は、聴覚や視覚を研ぎ澄ませていない証拠になり、相手の無駄な自慢話を伸ばす事に繋がります。話を終わらせたい時は、肯定も否定もせず、うん、とも、すんとも言わず、良し悪しを言わず、刺激を入れずに待ち続ける事が効果的です。相手の気持ちに寄り添い、自分の率直な意見を伝える。その話知っている、上辺だけ、表面だけ、浅はかな所だけ。その話あれだろ、中身、プロセス、多面的、色々な意見を伝える好印象です。
3つ目は「ディアレクティークの繰り返し」にあります。
簡単に自分を許す人は、大した人間になりません。短時間で自分を認める人は、成長しません。狭い視野で自分を諦める人は、奥深い人間になりません。過去の自分を認めない人は、過去の自分とぶつかり続ける事で、自分を大きくしていきます。歴史の自分を許さない人は
、歴史の自分と戦い続ける過程で、自分を成長させていきます。昔の自分に諦めない人は、
昔の自分と対決し続ける事で、自分を深くしていきます。相手の立場によって、態度を変えない。上の人には下から行き、下の人には、上から行く。不公平さは信頼を喪失します。
4つ目は「新入りは長く待たせる」にあります。
距離が短く、時間が少なく、質の悪い物は、低く見積もられ、大事に扱われません、なめられても、バカにされても仕方ありません。最初は握手をせずに、ちゃんとした人だと分かってから握手をしても遅くありません。流行に左右される人は、奥深い人間性を表現できません。頭を洗い流す洗礼や浄化のプロセスはけじめとして効果的です。新しい物は短期的な視点で自分を利用しようとする謀略の可能性や落とし穴があるかもしれません。文句に耐えさせる、苦労をかけさせる事で喜びを与える事ができます。予習や事前学習の時間を強制的。
5つ目は「自分の存在価値の自覚」にあります。
ゆっくり、丁寧に、間を空けながら、プレーする事は、より確実に、より自滅を避ける事に繋がります。誰が勝っても良い、誰が上に行っても良い、誰が権力を持っても良い、だと好感度が高いだけの悪いリーダーを選別してしまいます。あいつには勝たせない、あいつには上に行かせない、あいつには権力を持たせない、という敵対的生成学習が無いと、自分のモチベーションや意欲を高く保てません。自分のやり方で、全力を出したい、自分のメソッドの正しさを証明したい、勝ち負けでなく、自分の個性で、頂点を目指す事に意味が深く。