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オールブラックス
全員がリーダーシップを発揮できるように
チームと個人の成果を最大化するために、リーダーシップの育成に多くの時間を使う
自らがリーダーシップを発揮し、方向性を決めることで、自己の意志や価値観を実現する機会が増える
大きな組織での末端にいる場合、意志が反映されにくく、自分の価値を見出すのが難しくなる
合議制：複数のメンバーが意見を出し合い、集団で意思決定を行う方法、権利を公平に分配して、一人一人のもらえる量が多い
独立した個人が、個性を出す事で、多種多様な意見が出て、組織全体の透明性と一貫性を確保するための重要な手段になる
みんなが同意しているので全体の納得感が得られやすく、全体の意思決定を遅らせたり、意見を中庸に収める事に役に立つ

パラソニック：事業部制
小さな会社の社長をやらせるような感覚で、大胆な権限の委譲、小さな組織を集めて、大きな組織を作るイメージ
自主独立の気風を高めて、熱意が道を切り開く環境に、自分次第の組織に身を置かせる、大事な事を抑えたら、後は自由にやって良い
専門細分化で、少数精鋭の集団をいくつも作る、役割分担をして、上手くいっていない所は、みんなでカバーする
大きな集団の末端に位置すると、自己の存在が埋もれやすく、貢献度が見えにくくなり、自分の力を最大限に発揮できない
小さな集団の先端に位置すると、自己の存在や価値が明確になり、貢献度が見えて、頑張るほどに報われる実感ができる
自己肯定感や自己効力感が高まり、自己実現につながる適材適所性の高い組織を多く作り、人財を求め、人財が来るのを待つ
大きな組織では個人の影響力が希薄化し、小さな組織では、個人の行動や意思決定が直接的に集団の方向性に影響を与える
自分がどのように貢献できるか、どのように影響を与えたいかを考えることで、最適な集団での役割を選ぶことができます。
大きな集団に流されるのではなく、自らの意思で環境を選び、自己決定を尊重することが、充実した人生を送るための鍵となる
選択の自由と自己決定を尊重する価値観、自己の道を選ぶ自由と、その選択に対する責任を重視する哲学
自己の立場や役割を見極め、自らの力を最大限に発揮できる環境を選ぶ重要性を説き、選択肢を多く作って人財を求め待つ風土
環境を多く設定して、自分自身の力を信じ、その力を最大限に引き出す環境を選ぶことが、長期的な成功と満足感をもたらす


京都セラミック：アメーバ経営
自主性を引き出す仕組み

ルイビトングループ：ポートフォリオ戦略
独自性やアイデンティティーを尊重して、全体のシナジー効果の最大化を目指す

ＮＦＬ
責任と挑戦の意義：事をやり抜くために、最後まで諦めなくても良い、力関係が離れ過ぎないサラリーキャップ制
リーダーシップを取ることは責任を伴いますが、それは同時に大きな成長の機会にもなる
リーダーとして活動することで、困難や逆境に直面し、これを乗り越えることで得られる学びや成長は大きなものになる

「鶏口となるも牛後となるなかれ」（けいこうとなるもぎゅうごとなるなかれ）は、中国の古典『戦国策』に由来することわざで、「大集団の末端にいるよりも、小集団のリーダーとなる方が良い」という意味を持っています。この言葉は、リーダーシップ、自主性、自己価値の認識に深く関わるものであり、その本質と深い洞察は、現代においても重要な教訓を含んでいます。

1. 自己主導の重要性
「鶏口」とは、小さな集団のリーダーや先導者であることを意味します。自らがリーダーシップを発揮し、方向性を決めることで、自己の意志や価値観を実現する機会が増えます。大きな組織での末端にいる場合、意志が反映されにくく、自分の価値を見出すのが難しくなることがあります。

2. 個の価値の認識
「牛後」とは、大きな集団の末端に位置することを指し、ここでは自己の存在が埋もれやすく、貢献度が見えにくくなります。小さな集団のリーダーとしての役割を担うことで、自己の価値を認識し、自分の力を最大限に発揮できる環境を作り出すことができるのです。

3. 責任と挑戦の意義
リーダーシップを取ることは責任を伴いますが、それは同時に大きな成長の機会でもあります。小さな組織でリーダーとして活動することで、困難や挑戦に直面し、これを乗り越えることで得られる学びや成長は大きなものとなります。

4. 自己の力を最大化する
自分の能力や強みを活かせる環境に身を置くことが重要です。大きな集団の一員として埋もれてしまうよりも、自分がリーダーとして貢献できる場を選ぶことで、自己の力を最大限に発揮することができます。これにより、自己効力感も高まり、自己実現につながります。

5. 集団のダイナミクスと自己の位置
大きな組織では、個人の影響力が希薄化することがありますが、小さな組織では、個人の行動や意思決定が直接的に集団の方向性に影響を与えます。自分がどのように貢献できるか、どのように影響を与えたいかを考えることで、最適な集団での役割を選ぶことができます。

6. 選択の自由と自己決定
「鶏口となるも牛後となるなかれ」は、自己の道を選ぶ自由と、その選択に対する責任を重視する哲学とも言えます。大きな集団に流されるのではなく、自らの意思で環境を選び、自己決定を尊重することが、充実した人生を送るための鍵となります。

この言葉は、自己の立場や役割を見極め、自らの力を最大限に発揮できる環境を選ぶ重要性を説いています。現代においても、どのような集団に属するか、どのような役割を果たすかを考える際の指針となる教訓です。自分自身の力を信じ、その力を最大限に引き出す環境を選ぶことが、長期的な成功と満足感をもたらすでしょう。

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