ドイツの伝統
ドイツの伝統
1つ目は「デザインに対する感性と人間に対する感性」
死んだような人生を歩む、死に勝る護身なし。チームだったら、そのチームに入りたくなる様な、人間だったら、その人間に抱かれたくなる様な。ヘラヘラする事は、自分を小物で、
無力で、弱弱しく見せる事。相手をオシャレにする事は、相手を理解する事だ。熱意の無い美しさは存在しない。醜い人間はいない、魅力的に見せる方法を知らないだけ。ダメな人間はいない、活躍する方法を知らない人間が存在するだけ。見えない所に、真のエレガンスは存在する。方向性は分からないが退屈しない事を約束する。利益的な才能より出所的本能。
2つ目は「狭い範囲の利益は、広い範囲の不利益に繋がりやすい」
一対一の関係しか観ずに、それ以外の人間がどう思うかを考えないと、自分だけ良い人間だと思われても、周りが悪い人間の様に思われたら、チームの絆が壊れる、チームの中にある信頼関係が壊れてしまいます。相手が喜んでも、第三者が喜ばなければ、長い目で見たら心配な要素があります。自分が自分たりうる理由は行動や言動に隠され、それを客観的に分析する事が、より良い生き方に薫陶を与えます。短期的な利益は、部外者の好感度を落とす事に繋がり、長期的には不利益が多い可能性があります。間違っているパターンも念には念を
3つ目は「自分がどう思うか、より相手がどう思うか」
エレガントな守備は、礼儀正しく、厳格で、冷静沈着が必要かもしれません。誰も文句は言わない、誰にも文句は言わせない、自分勝手になり過ぎで、ビジョンの本質を見失ってしまいます。テストが近づく事や追い込まれる事や不安や心配を抱く事は、周りに厳しく、強く
攻撃的になりがちです。圧倒的な差があるのに、叩いても倒せないのは、ぶつかってもズレるだけだからです。どんなに相手にフィジカルで負けていても、逃げて、逃げて、戦わずに勝つを実践、隠れて、隠れて、ぶつからずに勝つ。待って、待って、喧嘩せずに利益を取る
4つ目は「スターではなく、スターの出所の伝説を抑える」
才能ではなく、才能の出所である本能に着眼点を持つ。面白さではなく、面白さの始まりである感性に注意深くなる。良い社会ではなく、良い社会のスタートである良い人材に興味を持つ。素晴らしいチームではなく、素晴らしいチームの原点である企業理念にアテンションを持つ。お金を儲けるのではなく、お金を儲けれる人材教育に鋭くなる。あらゆる世代に求められるニーズを、全て満たせる様な、あらゆる世代とリンクがあるプレーをする。相手の素質よりも、相手の素質を動かす顔つきを洞察する。止まりよりも、動きを捕まえる狙い。
5つ目は「自分の手柄にしない、相手の家族や監督や先生にリスペクトを持つ」
チームに育ててもらうな、お客様に育ててもらえ、困ったを、困って良かったに変える。自分が損しない形なら、相手のために一生懸命に頑張る。自分が損する形なら、相手のために一生懸命には頑張らない。相手の尊厳のために、常に双方向の関係を築く。ただ金を渡すのでなく、お使いに行かせて、その見返りとして渡す。頭を下げて、受け取ってもらう、金を渡す。利益は陰、自分の利益は後回し、エゴイズムは最後のギリギリまで遅らせる。自分がもらえて居る要素に敏感になる。相手のために頑張り、自分のためになる要素に神経を双方
死んだような人生を歩む、死に勝る護身なし。チームだったら、そのチームに入りたくなる様な、人間だったら、その人間に抱かれたくなる様な。ヘラヘラする事は、自分を小物で、
無力で、弱弱しく見せる事。相手をオシャレにする事は、相手を理解する事だ。熱意の無い美しさは存在しない。醜い人間はいない、魅力的に見せる方法を知らないだけ。ダメな人間はいない、活躍する方法を知らない人間が存在するだけ。見えない所に、真のエレガンスは存在する。方向性は分からないが退屈しない事を約束する。利益的な才能より出所的本能。
2つ目は「狭い範囲の利益は、広い範囲の不利益に繋がりやすい」
一対一の関係しか観ずに、それ以外の人間がどう思うかを考えないと、自分だけ良い人間だと思われても、周りが悪い人間の様に思われたら、チームの絆が壊れる、チームの中にある信頼関係が壊れてしまいます。相手が喜んでも、第三者が喜ばなければ、長い目で見たら心配な要素があります。自分が自分たりうる理由は行動や言動に隠され、それを客観的に分析する事が、より良い生き方に薫陶を与えます。短期的な利益は、部外者の好感度を落とす事に繋がり、長期的には不利益が多い可能性があります。間違っているパターンも念には念を
3つ目は「自分がどう思うか、より相手がどう思うか」
エレガントな守備は、礼儀正しく、厳格で、冷静沈着が必要かもしれません。誰も文句は言わない、誰にも文句は言わせない、自分勝手になり過ぎで、ビジョンの本質を見失ってしまいます。テストが近づく事や追い込まれる事や不安や心配を抱く事は、周りに厳しく、強く
攻撃的になりがちです。圧倒的な差があるのに、叩いても倒せないのは、ぶつかってもズレるだけだからです。どんなに相手にフィジカルで負けていても、逃げて、逃げて、戦わずに勝つを実践、隠れて、隠れて、ぶつからずに勝つ。待って、待って、喧嘩せずに利益を取る
4つ目は「スターではなく、スターの出所の伝説を抑える」
才能ではなく、才能の出所である本能に着眼点を持つ。面白さではなく、面白さの始まりである感性に注意深くなる。良い社会ではなく、良い社会のスタートである良い人材に興味を持つ。素晴らしいチームではなく、素晴らしいチームの原点である企業理念にアテンションを持つ。お金を儲けるのではなく、お金を儲けれる人材教育に鋭くなる。あらゆる世代に求められるニーズを、全て満たせる様な、あらゆる世代とリンクがあるプレーをする。相手の素質よりも、相手の素質を動かす顔つきを洞察する。止まりよりも、動きを捕まえる狙い。
5つ目は「自分の手柄にしない、相手の家族や監督や先生にリスペクトを持つ」
チームに育ててもらうな、お客様に育ててもらえ、困ったを、困って良かったに変える。自分が損しない形なら、相手のために一生懸命に頑張る。自分が損する形なら、相手のために一生懸命には頑張らない。相手の尊厳のために、常に双方向の関係を築く。ただ金を渡すのでなく、お使いに行かせて、その見返りとして渡す。頭を下げて、受け取ってもらう、金を渡す。利益は陰、自分の利益は後回し、エゴイズムは最後のギリギリまで遅らせる。自分がもらえて居る要素に敏感になる。相手のために頑張り、自分のためになる要素に神経を双方